Mise à jour du 5 mars 2014: Evernote a lancé la fonctionnalité d'écriture manuscrite au public aujourd'hui. Pour l'essayer, assurez-vous de disposer de la dernière version de l'application sur le Google Play Store. Pour plus de détails sur la mise à jour, jetez un coup d'œil à Laissez votre écriture briller dans l'application Android de Evernote.

Si vous avez enfin déterminé la meilleure façon d'utiliser Evernote (comme le balisage, la catégorisation, etc.) pour répondre à vos besoins, oubliez ça. Evernote vient d'ajouter un autre outil de prise de notes à sa version bêta: la saisie manuscrite.

Pour accéder à la nouvelle fonctionnalité, vous devez rejoindre leur groupe de testeurs bêta. C'est relativement facile, mais il faut demander à rejoindre la communauté Evernote beta Google+, puis accepter de devenir bêta-testeur.

Rendez-vous sur la page Google+ du test bêta de l'application Evernote pour Android (oui, c'est une bouchée) et cliquez sur le bouton Demander à rejoindre. Une fois que vous êtes approuvé par une personne disposant des autorisations de gestionnaire de communauté, vous devez également visiter ce lien pour obtenir un accès de téléchargement pour la version bêta.

Si Evernote est déjà installé sur votre appareil Android, vous devez voir qu’une mise à jour est disponible. Sinon, téléchargez-le simplement à partir du Play Store.

Pour accéder à la fonction d'écriture manuscrite, ouvrez une note nouvelle ou existante et appuyez sur l'icône du stylo en haut. L'écran d'écriture ressemble à un morceau de papier graphique - ce qui est bien, car il est difficile de dire si vous écrivez directement sur un petit écran.

Vous pouvez maintenant choisir la couleur que vous souhaitez écrire (noir, gris, rouge ou bleu), puis ajouter vos notes manuscrites. Lorsque vous avez terminé, appuyez simplement sur l'icône du stylo dans le coin supérieur gauche pour revenir à l'écran de la note principale.

Que pensez-vous de la nouvelle fonctionnalité? Un long excès, ou juste une autre chose dont vous avez besoin pour intégrer votre stratégie organisationnelle?